HSE管理

在泰禾，我們秉承通過自主技術的發(fā)展，積極響應政府節(jié)能減排號召，發(fā)展低碳經濟；我們胸懷感恩之心，回報社會各界的關愛；我們愿以公益之心，援助教育、關愛社區(qū)；我們愿以共贏之心，攜手我們的合作伙伴，同甘苦、共繁榮。

在泰禾，我們時刻堅持技術自主創(chuàng)新，開發(fā)和持續(xù)完善工藝技術，通過配備完善的公用工程體系，采用新的工藝與設備來降低資源和能源消耗、提高節(jié)能效率，增強各裝置的可靠性和安全性。

泰禾在HSE管理體系方面不斷汲取、創(chuàng)新安全管理理念和管理方法，同時引入并借鑒杜邦等國際大公司的HSE管理經驗，結合公司實際，探索總結出了十大安全理念。區(qū)域安全責任制、全員參與等HSE管理實踐等理念不斷落實到日常工作中。泰禾以“零違規(guī)、零隱患、零傷害、零事故”為目標，用安全文化，安全理念、目標和制度來指導規(guī)范員工的日常行為，使員工的意識不斷提升，持續(xù)推動泰禾在HSE管理上上升到新的發(fā)展階段。

泰禾十大安全理念

所有的事故都是可以預防的

各級管理層必須對管轄范圍的安全直接負責

全員必須直接參與

本質安全必須從設計開始

遵守安全規(guī)則是被聘用的必要條件

員工必須接受嚴格的安全培訓

各級主管必須進行安全檢查

發(fā)現(xiàn)隱患必須及時整改

所有事故必須及時報告

承包商管理必須執(zhí)行統(tǒng)一的安全標準

HSE落地：全員參與

在泰禾，我們倡導一種全員參與的安全文化，具體內容包括：全員安全責任、全員安全承諾、全員安全培訓、全員安全稽核以及全員事故調查，做到事前，事中和事后的全過程管理。

職業(yè)安全和健康

泰禾堅持對所有員工在作業(yè)過程中的職業(yè)安全進行管理，以確保日常作業(yè)符合職業(yè)安全的要求，涵蓋了崗位風險評估、安全激勵、承包商管理、安全管理系統(tǒng)諸多內容，同事為泰禾的所有員工提供定期體檢及各類職業(yè)防護措施。